为深入贯彻落实高校毕业生就业工作相关部署，抢抓秋季招聘黄金窗口期，全力做好 2027 届毕业生就业创业工作，10 月 20 日，我院召开 2027 届毕业生就业创业工作推进会，专题研判就业形势，重点部署 10 月 21 日大型校园双选会相关工作。学院全体班主任、研究生导师及相关教职工参加会议。

会上，会议通报了 2027 届毕业生基本情况与前期就业工作进展，详细解读本次大型校园双选会组织方案，对学生动员、简历指导、现场组织、安全保障、会后跟踪等重点环节进行细化安排。会议强调，校园双选会是搭建校企对接、促进毕业生求职择业的关键平台，全体班主任、研究生导师要切实扛起责任，主动下沉开展就业引导，一对一做好学生简历打磨、面试辅导，动员毕业生积极参会、主动对接企业；重点关注就业困难学生群体，精准开展帮扶，引导学生树立理性就业观念，抢抓岗位机会。

党委书记周茂平作讲话。他指出，毕业生就业工作事关学生发展、家庭期盼与学院人才培养质量，是重要民生工程。全体教职工要提高政治站位，充分认识当前就业工作的紧迫性，压实全员促就业责任，发挥导师、班主任育人作用，坚持全员参与、协同发力。要以本次大型双选会为契机，做实就业服务，主动挖掘优质岗位资源，强化学生求职风险提醒，保障招聘会安全有序开展，多措并举推动毕业生实现高质量充分就业。

副院长张大超对双选会具体工作提出要求。他强调，要细化工作流程，明确各岗位职责分工，抓实学生参会组织管理，提前做好学生求职指导；做好用人单位对接与会场保障，严守安全底线；会后及时跟踪学生面试对接情况，持续跟进意向岗位转化，把双选会成效落到实处。同时持续推进访企拓岗、就业观念教育、创新创业引导等工作，稳步推进 2027 届毕业生就业创业各项任务落地见效。

下一步，学院将以本次推进会为抓手，持续落实就业工作主体责任，依托校园双选会等招聘平台，不断拓宽就业渠道，强化精准就业指导与帮扶，凝聚全员促就业合力，扎实推进 2027 届毕业生就业创业工作提质增效。

（文、图/柳汛）